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Título
Text copied to clipboard!Enfermeiro(a) de Enfermaria
Descrição
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Estamos procurando um(a) Enfermeiro(a) de Enfermaria dedicado(a) e experiente para liderar a equipe de enfermagem em uma unidade hospitalar. Este profissional será responsável por garantir a qualidade do atendimento aos pacientes, coordenar as atividades da equipe de enfermagem e assegurar o cumprimento dos protocolos e normas de saúde. O(a) Enfermeiro(a) de Enfermaria atua como um elo fundamental entre os pacientes, familiares e a equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente seguro e acolhedor. Além disso, deve supervisionar o cuidado direto aos pacientes, administrar medicamentos, monitorar sinais vitais e responder prontamente a situações de emergência. A função exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas. O candidato ideal possui formação superior em Enfermagem, registro ativo no conselho profissional e experiência comprovada em gestão de enfermagem hospitalar. Este cargo é essencial para garantir a excelência no cuidado ao paciente e o bom funcionamento da unidade de saúde.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem da enfermaria.
- Garantir o cumprimento dos protocolos de segurança e qualidade no atendimento.
- Administrar medicamentos e tratamentos prescritos aos pacientes.
- Monitorar sinais vitais e condições clínicas dos pacientes.
- Registrar informações e atualizar prontuários eletrônicos com precisão.
- Promover a comunicação eficaz entre equipe multidisciplinar e familiares.
- Planejar e organizar escalas de trabalho da equipe de enfermagem.
- Realizar treinamentos e capacitações para a equipe.
- Responder prontamente a emergências e situações críticas.
- Garantir o uso correto dos equipamentos e materiais hospitalares.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Enfermagem reconhecida pelo MEC.
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Experiência mínima de 3 anos em enfermaria hospitalar.
- Conhecimento em protocolos de segurança e controle de infecções.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos e plantões.
- Conhecimento em informática básica e sistemas hospitalares.
- Comprometimento com a ética profissional e confidencialidade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui registro ativo no COREN?
- Qual sua experiência anterior em gestão de enfermagem?
- Como você lida com situações de emergência na enfermaria?
- Quais protocolos de segurança hospitalar você conhece e aplica?
- Você tem disponibilidade para trabalhar em turnos e plantões?
- Como você motiva e gerencia sua equipe de enfermagem?
- Quais sistemas hospitalares você já utilizou para registro de pacientes?
- Descreva uma situação em que precisou tomar uma decisão rápida no trabalho.
- Como você garante a comunicação eficaz entre a equipe multidisciplinar?
- Quais treinamentos você já ministrou para equipes de enfermagem?
